Cái chết của VNCH đã được báo trước BẢY NĂM !
Trong những ngày đầu năm Mậu Thân 1968 , để làm nhạc đệm cho các cảnh tang thương tại các tỉnh thành , gây ra bởi các đợt tấn công của ng CS , đài truyền hình Sài Gòn của VNCH đã dùng bản EXODUS * . Bản này nguyên là nhạc đệm cuả 1 phim dựa trên tiểu thuyết cùng tên của nhà văn LEON URIS ; nói về những nỗi đau khổ của hơn 500 dân Do Thái muốn về vùng Đất Ước sau khi đệ 2 TC chấm dứt . Bản nhạc rất buồn và thê lương (như nhạc đám ma) , tôi đã xúc động và đã nghe nhiều lần mà ko chán . Ko biết các bạn lúc đó , khi nghe bản này có xúc động như tôi ko ?
Nhưng có thể nói , không biết do ngẫu nhiên hay định mệnh sắp xếp , việc dùng bản nhạc này ĐÃ BÁO TRƯỚC số mạng bi thảm của hàng triệu người DI TẢN VN , xảy ra sau đó bảy năm .
https://www.youtube.com/watch?v=32YPozK5Y-0
* Sự ra đi của đám người di cư , sự rời khỏi Ai cập của người Do thái , theo kinh Thánh .
Tuesday, January 30, 2018
Con số thú vị về Bộ Chính trị, BCH TƯ khóa 12
28/01/2016 12:45 GMT+7
- 5 ủy viên Bộ Chính trị là giáo sư, 9 người có bằng tiến sĩ. 28,3% ủy viên Trung ương là Bí thư các tỉnh, thành...
Mời độc giả click vào hình đồ họa xem chi tiết những thống kê đáng chú ý về các ủy viên Bộ Chính trị, Ban chấp hành TƯ khóa 12:
 |
VietNamNet - Infographic: Adamo Studio
"Gần dân, trọng dân, vì dân, nói đi đôi với làm".
Từ hôm nay trở đi , dân Việt yêu cầu đảng viên các cấp , từ người CA giao thông đứng đường đến các ông trong BCT ĐCSVN luôn luôn nghiêm chỉnh thực hành câu nói trên của TBT Nguyễn Phú Trọng trong diển văn ngày 28/1/2016 . Xin mọi người dân và đảng viên hảy xem đó là câu kinh nhật tụng như "Nam Mô A Di Đà Phật" của Phật giáo hay câu thần chú "Mè Ơi , Hảy Mở" * trong chuyện Ngàn Lẻ Một Đêm. Những đảng viên không làm được như vậy (nghĩa là không thực hành câu nói của NPT) thì nên từ chức , về nhà đuổi gà cho vợ , v.v... Riêng người dân , đi tới đâu đều niệm như vậy thì mọi điều xấu sẽ tan biến .
*Open Sesame : khi Ali Baba nói câu này , cửa hang sẽ mở .
KINH NGHIỆM QUAN TRỌNG HƠN KIẾN THỨC .
- Trăm hay ko bằng tay quen -- châm ngôn VN .
1/ Khoảng thập niên 1980 , trong khi đứng thấp nhang khấn vái trên ghế cao (bàn thờ quá cao) , ba tôi trợt té . Sau đó mỗi lần đi lại cảm thấy đau nhói ở vùng xương háng . Ba tôi vào chụp ở TT Chấn Thương Chỉnh Hình đg Trần Hưng Đạo thì BS X-quang bảo ko thấy vết nứt và họ nói , cứ đi lại bình thường !!! .Vì đi lại quá đau nên ba tôi gặp một BS chế độ cũ , học y khoa Huế thập niên 1960 . Ông này nhận định , nếu bác cứ đau như vậy , cháu nghĩ có vết nứt ở cổ xương đùi (femoral neck) . Ông xem đi xem lại hình X-quang và nhận thấy một vết nứt , mỏng như sợi chỉ . Ông nói , nếu bác cứ đi lại bình thường , vết nứt này sẽ tách ra , khi ấy xương sẽ gẩy . Do vậy , bác nên hạn chế đi lại để xương ở chỗ nứt có thời gian nối với nhau .
Nhờ kinh nghiệm nên ông mới nhận định như vậy , khác với ý kiến của BS chuyên về x-quang .
2/ Trong y văn Pháp có chuyện 1 ng đc BV đưa vào nhà xác . Người nhân viên nhà xác sau khi xem xét lại nói , ng này chưa chết , yêu cầu các BS cứu sống cho ông ta !
Tại sao ông ta phán đoán như vậy : do coi nhà xác lâu năm , ông biết đc những đặc điểm của cái chết như thế nào . . . khác với đặc điểm của cái chết mà BS học tại trường .
3/ Có lần tôi bị tức ngực kéo dài mấy tuần : đi 2 BS thì các ông nghĩ rằng tôi bị tức ngực (angina) , hay có triệu chứng của nhồi máu cơ tim (myocardial infarction) và cho cho thuốc giảm đau , v.v...Uống thuốc ko bớt , nghe lời bạn bè , tôi gặp BS Nguyễn xuân Ngải chuyên về tim tại San Jose . Sau khi nghe tôi mô tả triệu chứng , ông liền hỏi , ông có bao giờ bị TRẶC CỔ không ? Tôi sựt nhớ , trước đó ko lâu , trong khi đi trên vỉa hè , tôi bị rớt 1 tờ giấy ; tôi đã cố gắng chạy theo để chụp lại tờ giấy và có cảm giác bị trặc cổ .
BS Ngải đã cho thuốc giảm đau và khuyên tôi mang niềng cổ (neck collar) trong 1 thời gian để dây thần kinh ko còn bị CHÈN ÉP . Ông nói , bịnh này Mỹ gọi là whiplash - xảy ra khi đi xe hơi thắng gấp ; thân mình bị giử lại bởi seat-belt nhưng cổ thì theo quán tính nên lao về phía trước : hậu quả trặc cổ .
Đúng như vậy , nhờ có kiềng cổ , tôi đã từ từ hết tức ngực ! .
Nhận xét : Kiến thức không bằng KINH NGHIÊM .
- Trăm hay ko bằng tay quen -- châm ngôn VN .
1/ Khoảng thập niên 1980 , trong khi đứng thấp nhang khấn vái trên ghế cao (bàn thờ quá cao) , ba tôi trợt té . Sau đó mỗi lần đi lại cảm thấy đau nhói ở vùng xương háng . Ba tôi vào chụp ở TT Chấn Thương Chỉnh Hình đg Trần Hưng Đạo thì BS X-quang bảo ko thấy vết nứt và họ nói , cứ đi lại bình thường !!! .Vì đi lại quá đau nên ba tôi gặp một BS chế độ cũ , học y khoa Huế thập niên 1960 . Ông này nhận định , nếu bác cứ đau như vậy , cháu nghĩ có vết nứt ở cổ xương đùi (femoral neck) . Ông xem đi xem lại hình X-quang và nhận thấy một vết nứt , mỏng như sợi chỉ . Ông nói , nếu bác cứ đi lại bình thường , vết nứt này sẽ tách ra , khi ấy xương sẽ gẩy . Do vậy , bác nên hạn chế đi lại để xương ở chỗ nứt có thời gian nối với nhau .
Nhờ kinh nghiệm nên ông mới nhận định như vậy , khác với ý kiến của BS chuyên về x-quang .
2/ Trong y văn Pháp có chuyện 1 ng đc BV đưa vào nhà xác . Người nhân viên nhà xác sau khi xem xét lại nói , ng này chưa chết , yêu cầu các BS cứu sống cho ông ta !
Tại sao ông ta phán đoán như vậy : do coi nhà xác lâu năm , ông biết đc những đặc điểm của cái chết như thế nào . . . khác với đặc điểm của cái chết mà BS học tại trường .
3/ Có lần tôi bị tức ngực kéo dài mấy tuần : đi 2 BS thì các ông nghĩ rằng tôi bị tức ngực (angina) , hay có triệu chứng của nhồi máu cơ tim (myocardial infarction) và cho cho thuốc giảm đau , v.v...Uống thuốc ko bớt , nghe lời bạn bè , tôi gặp BS Nguyễn xuân Ngải chuyên về tim tại San Jose . Sau khi nghe tôi mô tả triệu chứng , ông liền hỏi , ông có bao giờ bị TRẶC CỔ không ? Tôi sựt nhớ , trước đó ko lâu , trong khi đi trên vỉa hè , tôi bị rớt 1 tờ giấy ; tôi đã cố gắng chạy theo để chụp lại tờ giấy và có cảm giác bị trặc cổ .
BS Ngải đã cho thuốc giảm đau và khuyên tôi mang niềng cổ (neck collar) trong 1 thời gian để dây thần kinh ko còn bị CHÈN ÉP . Ông nói , bịnh này Mỹ gọi là whiplash - xảy ra khi đi xe hơi thắng gấp ; thân mình bị giử lại bởi seat-belt nhưng cổ thì theo quán tính nên lao về phía trước : hậu quả trặc cổ .
Đúng như vậy , nhờ có kiềng cổ , tôi đã từ từ hết tức ngực ! .
Nhận xét : Kiến thức không bằng KINH NGHIÊM .
THUNG LỦNG ĐIỆN TỬ VÀ CÁC NHÀ ĐẦU TƯ TRUNG ĐÔNG .
Silicon Valley and its entrepreneurs with Middle Eastern roots
The successes of businessmen and women of Middle Eastern origin who have made it to the top rung in the leading companies and start-ups in Silicon Valley need to be highlighted. (Shutterstock)
By N.P. Krishna Kumar, Special to Al Arabiya English Tuesday, 21 June 2016 Text size A A A
By N.P. Krishna Kumar, Special to Al Arabiya English Tuesday, 21 June 2016 Text size A A A
It has become the norm that when an entrepreneur conceives a novel technology or high-tech process anywhere in the world, he or she looks for support from a powerful eco-system similar to what exists in Silicon valley in Northern California in the US.
The quality of university-led cutting-edge R&D, the large concentration of some of the world’s leading and largest technology corporations, venture capital companies, angel investors, tech evangelists and mentors make the mix so effective and enduring as well as helps in creating value. No wonder, that California, as per the latest news reports, is now the sixth biggest economy in the world, surpassing France.
In the next three days from Wednesday (June 22-24), entrepreneurs from around the world will be congregating again in Silicon Valley for the 2016 Global Entrepreneurship Summit, being held at Stanford University, in Palo Alto, California.
This Summit is the seventh installment in a series previously hosted by the United States and the governments of Turkey, the UAE, Malaysia, Morocco, and Kenya.
In bringing the Summit back to the United States, President Obama is indeed making an important gesture, highlighting his commitment to building bridges that help tackle global challenges together.
Big factors
On Friday, the final day of the summit, a breakout session will be focusing on ‘Entrepreneurship in the Middle East: Youth Tech and Entrepreneurship: Unlocking the Middle East’s Economic Potential’.
On Friday, the final day of the summit, a breakout session will be focusing on ‘Entrepreneurship in the Middle East: Youth Tech and Entrepreneurship: Unlocking the Middle East’s Economic Potential’.
The rapidly increasing access to technology in the Middle East and the region’s comparatively young population (over 30 per cent of which are between the ages of 15 and 29) are considered the two main factors contributing to a quiet technological and societal transformation in the Middle East. Creating an economic ecosystem conducive to technology-enabled entrepreneurship is crucial for this transformation.
Throughout the region, from Cairo, Amman, Beirut, Riyadh and Dubai, one can find governments and other key stakeholders increasingly formulating policies and programmes to kickstart and encourage hi-tech start-ups.
It is against this backdrop, that the successes of businessmen and women of Middle Eastern origin who have made it to the top rung in the leading companies and start-ups in Silicon Valley need to be highlighted.
Studies have pointed out that immigration reform in the mid-60s made a major contribution to directing talent from around the world to Silicon Valley, especially to the high-tech workforce. It is also a fact that immigrants tend to start businesses at a disproportionately higher rate than native-born Americans.
According to the Arab American Cultural Center of Silicon Valley (AACC-SV), founded in 1989 to serve the needs of the expanding Arab-American community in the South Bay Area, there are an estimated 30,000 Arab-Americans currently residing in the greater San Jose area. These include generations of native-born Arab-Americans and recent immigrants who arrive in the South Bay to study, live, work and join their families.
As per the policy brief by the National Foundation for American Policy (NFAP) released in March 2016, immigrants have started more than half (44 of 87) of America’s startup companies valued at $1 billion or more. They also make up the key members of management or product development teams in over 70 per cent (62 0f 87) of these companies. The startup companies by immigrant founders have created an average of approximately 760 jobs per company in the US, and the collective value of the 44 immigrant founded companies is $168 billion.
Helping companies grow
California was the headquarters of 32 of the 44 immigrant-founded companies. It has also been found that most of the immigrant entrepreneurs entered the US as an international student and later went on to establish successful ventures.
California was the headquarters of 32 of the 44 immigrant-founded companies. It has also been found that most of the immigrant entrepreneurs entered the US as an international student and later went on to establish successful ventures.
Immigrants also help companies grow and innovate by filling key management and product development positions – like chief technology officer, CEO and Vice President of Engineering, the NFAP report points out. Here too one can find an outstanding array of innovators from the Middle East.
High on the list of outstanding immigrant entrepreneurs in the US are those from the Middle East – Noubar Afeyan, co-founder of Moderna Therapeutics and 37 other companies; and Amr Awadallah, co-founder and CTO of Cloudera, which allows organisations in various fields to profit from their data.
This list of outstanding tech innovators and leaders of Middle East origin in Silico Valley is lengthy and by no means exhaustive: Osama Bedier, Founder and CEO, Poynt; Shaygan Kheradpir, CEO of Coriant; Mo Al Adham, Board member and former CEO of Telly, which he co-founded; Bassel Ojjeh, CEO of LigaData; Osman Rashid, Founder and CEO of Galxyz; Fadi Bishara, founder and CEO of Blackbox, Omid Kordestani, Executive Chairman at Twitter, and so on.
On a lighter note, in a list of the 15 most-loved CEOs of 2016 in the US compiled by Glassdor and based on feedback received from employees, there are two of Middle Eastern origin -- Dara Khosrowshahi, President and Chief Executive Officer, Expedia and Rami Rahim, CEO of Juniper Networks.
Last Update: Tuesday, 21 June 2016 KSA 12:58 - GMT 09:58
Subscribe to:
Posts (Atom)